Ihre Entwicklungsmöglichkeiten

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wichtigster Erfolgsfaktor. Ihre Führungskraft fördert Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung – mit motivierenden, zu Ihren Fähigkeiten passenden Aufgaben ebenso wie mit geeigneten Weiterbildungsmaßnahmen.

Ihre Einarbeitung

Gut ankommen

Es ist uns wichtig, dass Sie schnell Fuß fassen und sich wohl fühlen. Für Ihre ersten Schritte stellen wir Ihnen daher eine Patin oder einen Paten an die Seite. Zugeschnitten auf Ihr neues Aufgabengebiet erhalten Sie bei uns eine klar strukturierte Einarbeitung: zum einen direkt am Arbeitsplatz, zum anderen durch passgenaue Trainings.

Außerdem finden Sie alle wichtigen Informationen zu fachlichen Inhalten, Arbeitsorganisation, Weiterbildung und Ansprechpartnern in unserem Wissensmanagementsystem.

Ihre Weiterbildung

Immer am Ball bleiben

Nichts ist beständiger als der Wandel! In Zeiten der Digitalisierung gilt das mehr denn je! Es ist wichtig, immer auf dem aktuellen Wissensstand zu sein, flexibel zu bleiben und neue Aufgaben übernehmen zu können. Aus diesem Grund fördern wir Sie mit vielfältigen, bedarfsgerechten Weiterbildungsangeboten:

  • unternehmensinterne Seminare
  • individuelle Seminare bei externen Anbietern
  • kulturbildende Team- und Einzelmaßnahmen
  • vielfältige E-Learning-Angebote
  • persönliche Coachings
  • Unterstützung bei berufsbegleitenden Fortbildungen
Unsere Mitarbeitergespräche

Im Dialog sein

Mitarbeitergespräche bieten den Rahmen für einen offenen und ausführlichen Austausch zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft. Ziel ist es, jederzeit partnerschaftlich, konstruktiv und für alle Seiten gewinnbringend zusammenzuarbeiten.
Im Mitarbeitergespräch

  • erhalten Sie von Ihrer Führungskraft ein Feedback zu Ihren Leistungen und Arbeitsergebnissen,
  • können Sie Ihrerseits Feedback geben,
  • haben Sie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen,
  • besprechen Sie anstehende Herausforderungen sowie Projekte,
  • analysieren Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und finden dafür passende Weiterbildungsmaßnahmen.